Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ra | JM
ru Oddział w Gdańsku u s)
! ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk Naa
Gdańsk, dnia 4b maja 2017r.
DI /100000/43/463/2017
NIP:
DECYZJA NR 163
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz.1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz.
963 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku przedsiębiorcy . z siedzibą
W z dnia 28 marca 2017 r., złożonym w dniu 31 marca 2017 r.
w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości składki grupowego ubezpieczenia na życie
współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom.
UZASADNIENIE
Dnia 31 marca 2017 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek z dnia 28 marca 2017 r. złożony przez przedsiębiorcę .
z siedzibą w 5 o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy
o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem ; z dnia 9 maja
2017 r., doręczonym w dniu 10 maja 2017 r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że jako ubezpieczający, od lat zawiera umowę
grupowego ubezpieczenia pracowniczego na rzecz swoich pracowników i ich rodzin.
Grupowym ubezpieczeniem są objęci tylko ci pracownicy, którzy zadeklarowali chęć
przystąpienia do tego ubezpieczenia. Polisa przewiduje wypłatę odszkodowania m.in. w razie
śmierci: ubezpieczonego, małżonka ubezpieczonego, dziecka ubezpieczonego, członków rodziny
ubezpieczonego, za leczenie szpitalne i operację chirurgiczną. Uposażonymi są pracownicy lub
wskazane przez nich osoby.
Przedsiębiorca zaznacza, że uprawnienia do korzystania z ubezpieczenia wynikają
z zapisu w regulaminie wynagradzania obowiązującym w spółce.