Treść interpretacji
zza
Bs Gdański pca 2035 r
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/468/2025
Dane identyfikacyjne:
NIE '
Decyzja nr 385
Na podstawie art, 34 ust, Li ust. 5 ustawy 2 dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r., poz.236 ze zm.), w związku z art, 83 d ustawy z dnia 13 października 1998
r. O systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. r 2025 r., poz.350 że zm.], 7akład
Uberpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku użnaje sa prawidłowe stanowisko zawarte we
wniosku przedsiębiorcy doręczonym dnia 16 maja
2025r, dotyczące nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe pracowników wartości benefitów w postaci kart żywieniowych z
przeznaczeniem na zakup gotowych posiłków.
Uzasadnienie
W dniu 16 maja 2025r, do Oddziału Zakładu Uberpieczeń Społecznych w Gdańsku wpiynął
wniosek przedsiębiorcy o wydanie interpretacji
indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców.
wniosek został uzupełniony pismem doręczonym dnia 10 czerwca 2025 r. oraz pismem
dorączonym dnia 14 lipca 2025 r.
wnioskodawca kieruje pytanie czy w świetle obowiązujących przepisów, szczególnie $ 2
ust. 1 pkt 11 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 grudnia 1998 r. w
sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru sktadek na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe, w przedstawionym stanie faktycznym możliwe jest zastosowanie
preferencji wynikających z $ Z ust. 1 pkt 11 przedmiotowego rozporządzenia.
Jako pracodawca wnioskodawca rozważa wprowadzenie możliwości korzystania 7 bonów
żywieniowych dla pracowników. Źwatywsry na wymogi dowodowe pozwalające udowodnić
wydatkowanie środków przeznaczanych na bony w dostateczny sposób, by móc skorzystać
z preferencji przewidzianych w 5 ? ust, 1 przedmiotowego rozporządzenia wnioskodawca
chce skorzystać z następującego rozwiązania: