Treść interpretacji
s ©
FAHŁÓI M
ri | UBEZPIECZEŃ ar
SPOŁECZNYCH Forare Uknsrer th knbronery r
Gdańsk, 13 kpca 2024 r.
(idział ve Gdańsku
DU 1OO000/43/4T4/ 2024
Dane icdentyfikacyzne:
NIP
Decyzja nr 347
Na podstawie art, 34 ust. 1 I ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r., por.236), w runąrzku 7 art. B3 d ustawy * dnia 13 października 1998 r. o
systernie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. po:.457|, Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje 1a prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
. złożonym w dniu 15 maja 2024 r. w przedmiocie niouwzgiędn enia w
podstawie wymiaru składek na uberpieczenia spoleczne orar ubezpieczenie zdrowotne
wypiacznego pracownikom dodatkowego jednorazowego świadczenia pieniężnego w
związku z rozwiązaniem stosunku przey na podstawie porozumienia stron,
Uzasadnienie
W dniu 15 maja 2024 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek o wydanie interpretacji Inddywidua/nej w trybie art. 34 ust,
1 ustawy z dnia 6 marca 7018 r. Prawo przedsiębiorców. wniosek został uzupełniory
płsmerm doręczoryym w dniu 10 czerwca 2024r. poprzez podpisanie wniosku zgodnie 1
reprezentacją wynikającą z Krajowego Rejestru 5ądowego oraz pismem doręczoanym w dniu
12 lipca 2024r. wraż ze wskazaniem, że zakres oglsany we wniosku dotyczy
w jako pracodawcy funkcjonującego w
ramach przedsiębiorstwa Wnioskodawcy.
Wnioskodawca we wniosku wskazuje, te zawiera ze swoimi pracownikami Porozumienia o
rozwiązaniu urmów o pracę, w treści których widnieją zapisy m.in.:
- Stróny Uiowy © pracę rozwiązują umowę za porozumieniem stron;
- W związku 2 rozwiązaniem umowy o pracę za porozumienier stron pracodawca wypłaca
pracownikowi dodatkowe jednorarowe świadczenie pien gżnie w uzgodnionej wysokości.
Strony zawierając porozumienie określają, iż wyłączną i samodzielną podstawą rozwiązanie
umowy © pracę jest porozumienie stron. Wypłata jednorazowego dodatkowego
świadczenia pieniężnego nie wynika * przepisów prawa, w szczególności z ustawy 2 dnia Li