Treść interpretacji
2019
rid ZAKŁAD | PRZYJAZNY
Z05 soo NĘSPURZĄD
Gdańsk, OJutego 2020 r.
Oddział w Gdańsku
DI/200000/43/48/2020
Dane identyfikacyjne:
NIP:
DECYZJA NR 47
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo
przedsiębiorców (Dz. U. z 2019 r., poz.1292 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2019 r., poz.300 ze
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy z siedzibą w
z dnia 22 stycznia 2020 r., złożonym w dniu 22 stycznia 2020 r. w przedmiocie wyłączenia
z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne świadczeń pieniężnych
(tj. rekompensaty oraz odprawy) wypłacanych pracownikowi w związku z rozwiązaniem
umowy O pracę.
UZASADNIENIE
Dnia 22 stycznia 2020r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
w Gdańsku, wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę z siedzibą w
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 5 lutego 2020 r., doręczonym
w dniu 5 lutego 2020 r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że dnia 17 stycznia 2020 r, zostało zawarte
z pracownikiem porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę. Rozwiązanie umowy o pracę
nastąpi z dniem 31 stycznia 2020r. W porozumieniu tym znalazł się zapis: "W związku z
rozwiązaniem stosunku pracy Pracodawca zobowiązuje się do wypłaty na rzecz Pracownika
rekompensaty pieniężnej w wysokości zł brutto (stownie:
). Wskazana kwota wyliczona została w taki sposób, że
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
30-748 Gdańsk e-mail: cote zus.pl tel. 22 560 16 00 /