Treść interpretacji
ZUS sec,
OPRZE ST Gdańsk, 7 lipca 2019 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/493/2019
NIP;
Decyzja nr 335
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo przedsiębiorców (t.
j.: Dz. U. z 2018, poz, 646 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r,
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2019, poz. 300 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we
wniosku z dnia 7 maja 2019 r., złożonym w dniu 13 maja
2019 r. w przedmiocie wyłączenia rekompensaty za likwidację nagrody jubileuszowej z
podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników.
Uzasadnienie
Dnia 13 maja 2019 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek złożony przez o wydanie interpretacji
indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony
pismem z dnia 13 czerwca 2019 r. doręczonym dnia 18 czerwca 2019 r.
Pracodawca zgodnie z obowiązującymi u niego przepisami wypłacał pracownikom nagrodę
jubileuszową po przepracowaniu 20, 25, 30, 35, 40 i 45 lat. Nagroda jubileuszowa
przysługiwała nie częściej niż co pięć lat. Jako dowód wnioskodawca przedstawia Zakładowy
Układ Zbiorowy Pracy Pracowników zatrudnionych w W
obowiązujący do (artykuł