Treść interpretacji
ZU ) | ros ezej k A
SPOŁECZNYCH l | s)
Gdańsk, 2A lutego 2018 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/50/2018
Dane identyfikacyjne:
NIP;
Nr KRS:
Decyzja nr 68
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2017r., poz.2168 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2017, poz. 1778 ze
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku z dnia 4 stycznia
2018r., doręczonym dnia 17 stycznia 2018r. uzupełnionym dnia 5 lutego 2018r. w
przedmiocie dotyczącym wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika pakietu
medycznego, po cenie niższej niż detaliczna. i
Uzasadnienie
Dnia 17 stycznia 2018 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez firmę o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 31 stycznia 2018r. doręczonym dnia 5 lutego
2018r.
Wnioskodawca wskazał, iż chce podpisać umowę Grupowego Ubezpieczenia na Życie i
Zdrowie z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą
objęci ochrona ubezpieczeniową gwarantującą wypłatę określonych w umowie świadczeń
pieniężnych w przypadku zajścia określonych zdarzeń dotyczących sfery ich życia lub
zdrowia. Ponadto, w ramach umowy będą korzystali z usług medycznych i szczepień
ochronnych, objętych zakresem ubezpieczeniem.
Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika. W zależności, jaki
wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w wysokości
zł (1 i groszy) a różnicę pokrywa zakład.
Wnioskodawca wskazał, że na podstawie;
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00