Treść interpretacji
Ś 4 akład Ubezpieczeń Społecznych ŻŹ Q
WIE 9342014 I. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk 5 zi
Gdańsk, dnia ©2 czerwca 2014 r.
DI/100000/43/500/2014
NIP:
KRS:
Decyzja nr 211.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2013 r., poz.672 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2013, poz. 1442
z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku z dnia 14 kwietnia 2014 r. złożonym w dniu 15 kwietnia
2014 r. przez przedsiębiorcę |—— z siedzibą
W w przedmiocie braku obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu
zawartej umowy o pracę.
Uzasadnienie
Dnia 15 yła e 2013 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w
wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę
z siedzibą w , O wydanie pisemnej interpretacji w trybie
art. 10 ustawy o sze działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem
z dnia 12 maja 2014 r. doręczonym dnia 21 maja 2014 r.
Wnioskodawca wskazał, iż zatrudnia osoby na podstawie umowy o pracę. W ramach
umowy Z kontrahentem wysyła zatrudnionych pracowników do pracy w Islamskiej Republice
Mauretanii. Wszyscy pracownicy pierwszy dzień pracy rozpoczynają w Mauretanii. Żaden
z pracowników nie był wcześniej zatrudniony przez | . We własnym stanowisku w sprawie
"wskazuje, że zgodnie z art. 6 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
obowiązkowo ubezpieczeniom podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej
Polskiej są pracownikami W przypadku wnioskodawcy osoby zatrudnione na podstawie umowy
o pracę nie wykonują jej na obszarze RP, dlatego nie podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom
społecznym,