Treść interpretacji
ZU | Gscziczeń PRZYJAZNY
crzzmcznun” SPOŁECZNYCH SaU RZĄD
Gdańsk, UĆ sierpnia 2021r.
Oddział w Gdańsku
Di/100000/43/503/2021
Dane identyfikacyjne:
DECYZJA NR 351
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2021 r., poz.162), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych [Dz. U. z 2021r., poz. 423 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
złożonym dnia 29 czerwca 2021r., w przedmiocie uwzględnienia w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne kwoty wypłaconej
byłemu pracownikowi na mocy ugody pozasądowej.
UZASADNIENIE |
Dnia 29 czerwca 2021r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek złożony przez przedsiębiorcę
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 21 lipca 2021r., doręczonym w
dniu 21 lipca 2021r, oraz pismem z dnia 2 sierpnia 2021r., doręczonym w dniu 2 sierpnia
2021r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że pracownik był zatrudniony w
spółce od dnia 1 kwietnia 1999r. do dnia 21 lutego 2020 r. Stosunek pracy ustał w wyniku
porozumienia stron (przejście na emeryturę art. 30 51 pkt 1 Kodeksu pracy). Odprawę
emerytalną wypłacono w ostatnim dniu pracy — zgodnie z obowiązującymi w pozwanej
Spółce zasadami. W dniu 6 października 2020 r. Spółka otrzymała odpis pozwu byłego
pracownika , który wnosił o:
1. ustalenie istnienia stosunku pracy między a spółką [na
dotychczasowych warunkach),
ul. Chrnielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
a0-748 Gdansk e-mail: cotzus.pl tel. 22 560 16 00 r
ZW. ya
2, ustalenie, że stosunek pracy wynikający z umowy o pracę z dnia 30 czerwca 1959 r.
nie został rozwiązany z dniem 27 lutego 2020 r.,
3. dopuszczenie powoda do pracy na dotychczasowym stanowisku.