Treść interpretacji
m
LAT
SPOŁECZNYCH pres esse
Gdańsk, 13 sierpnia 2024 r.
Oddział w Gdańsku
Di/100000/43/504/2024
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Decyzja nr 397
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r., poz.236), w związku z art. B3 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r., poz. 497), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje 7a nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
złożonym w dniu 21 maja 2024r.
dotyczące nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i
rentowe wartości bonów finansowanych przez pracodawcę na zakup przez pracownika
posiłku do kwoty nieprzekraczającej 450 zł miesięcznie.
Uzasadnienie
W dniu 21 maja 2024 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek o wydanie interpretacji
indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców.
Wniosek został uzupełniony pismem złożonym w dniu 17 czerwca 2024r. , pismem
złożonym w dniu 9 lipca 2024r. oraz pismem złożonym w dniu 2? lipca 2024r.
Wnioskodawca wskazuje, że na podstawie Regulaminu pracy wydaje pracownikom bony
uprawniające do uzyskania na ich podstawie posiłków lub art. spożywczych, pracodawca
nie ma możliwości wydawania pracownikom posiłków. Bony wydawane są w okresie
zimowym tj. od 01 listopada do 31 marca, pracownikom nie przysługuje ekwiwalent
pieniężny za positki.
W związku z powyższym Wnioskodawca kieruje pytanie czy w związku z Dz U.
z 01.09.2023r. poz.1665 wartość przekazanych pracownikom bonów do wysokości 450 zł,
korzysta ze zwolnienia pobrania podatku dochodowego od osób fizycznych i wyłączenia ich
z podstawy wymiaru składek ubezpieczeniowych przewidzianego dla otrzymanych przez
pracownika bonów w celu uzyskania na ich podstawie posiłków.
We własnym stanowisku w sprawie Wnioskodawca wskazał, że w związku z Dz.U.
z 01.09.2023r. poz.1665 wartość przekazanych pracownikom bonów do wysokości 450 zł,