Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH MN
Oddział w Gdańsku ki 'B »
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk SS
Gdańsk, dnia [3 maja 2016
DY/100000/43/509/2016
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS:
Decyzja nr 217
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2015, poz.584 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2015, poz. 121 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku Firmy
z dnia 28 kwietnia 2016r., doręczonym dnia 4
maja 2016r. uznaje za prawidłowe w przedmiocie dotyczącym wyłączenia z podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne pracowników wartości
świadczeń z tytułu Grupowego Ubezpieczenia na Życie oraz wartości wejściówek/karnetu/karty
sportowej w części finansowanych przez pracodawcę.
Uzasadnienie
Dnia 4 maja 2016r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek złożony przez Firmę z o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż zatrudnia powyżej pracowników i zgodnie z Kodeksem
pracy ma ustalony Regulamin pracy i Regulamin wynagradzania. Spółka zamierza wprowadzić
zapis do Regulaminu wynagradzania o następującej treści:
I. „Pracownik jest uprawniony do korzystania z Grupowych Ubezpieczeń zapewniających
możliwość objęcia pracowników spółki dodatkowymi ubezpieczeniami na życie na podstawie
umów zawartych między Pracodawcą a firmami ubezpieczeniowymi i składki za ubezpieczenie
opłacane są w całości przez Pracodawcę,
2. Pracownik w ramach profilaktyki zdrowotnej jest uprawniony do korzystania z zajęć
sportowo-rekreacyjnych w wybranych przez Pracodawcę placówkach i opłacanych w całości
przez Pracodawcę wejściówek/karnetów/kart sportowych,
3. Pracodawca Jest zobowiązany do sfinansowania części kwoty świadczenia określonego w
ust. 1 tj. w wysokości — zł miesięcznie za Pracownika,