Treść interpretacji
zo
| ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH : >
ri Oddział w Gdańsku (l )
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk Sy
Gdańsk, dnia OE czerwca 2016 r.
DI/100000/43/510/2016
NIP
Decyzja nr 242
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j.Dz. U. z 2015 r., poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz.121 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku z dnia 28
kwietnia 2016 r. doręczonym dnia > maja ZU16 r. dotyczące wyłączenia z podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników kwoty dodatku do
wynagrodzenia wypłacanego w okresie i za okres pobierania wynagrodzenia za czas
niezdolności do pracy i zasiłku chorobowego.
| Uzasadnienie
Dnia 5 maja 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek z dnia 28 kwietnia 2016 r. _ | :
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 17 maja 2016 r. doręczonym dnia 24
maja 2016 r.
Wnioskodawca wskazał, iż pielęgniarkom i położnym rozporządzeniem Ministra
Zdrowia z 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń
opieki zdrowotnej (Dz. U.z 2015 r., poz. 1400 ze zm.) i rozporządzeniem Ministra Zdrowia z 14
października 2015 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o
udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz. U. z 2015 r., poz. 1628) podwyższono w formie
dodatku średnio wynagrodzenie o zł (brutto).