Treść interpretacji
4 = ZAKŁAD
ZU | UBEZPIECZEŃ
szan | SPOŁECZNYCH
Gdańsk, AK sierpnia 2020 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/512/2020
Dane identyfikacyjne:
NIP:
DECYZJA NR 302
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo przedsiębiorców (t.
j.: Dz. U. z 2019r., poz. 1292 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2020, poz. 266 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku Z
dnia 10 czerwca 2020r., złożonym w dniu 29 czerwca 2020r. w przedmiocie dopuszczalności
wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości
udostępnianych przez wnioskodawcę kart przedpłaconych służących nabywaniu przez
pracowników gotowych posiłków, napojów bezalkoholowych oraz produktów
żywnościowych celem przyrządzenia posiłków profilaktycznych.
UZASADNIENIE
Dnia 29 czerwca 2020r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku,
wpłynął wniosek z dnia 10 czerwca 2020r. złożony przez
o wydanie interpretacji indywidualnej. Wniosek został uzupełniony
pismem z dnia 24 lipca 2020r. doręczonym dnia 30 lipca 2020 r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazuje, świadczy usługi obsługi technicznej
samolotów. Zakład pracy mieści się bezpośrednio przy lotnisku im. W
Część pracowników pracuje w warunkach szczególnie uciążliwych w rozumieniu
przepisów prawa pracy.
Na podstawie art. 232 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst
jednolity: Dz. U. z 2019 r., poz. 1040, dalej jako „k.p.") Wnioskodawca jest zobowiązany
zapewnić nieodpłatnie pracownikom pracującym w warunkach szczególnie uciążliwych,
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cotQ zus.pl tel. 22 560 16 00 /
odpowiednie posiłki i napoje niezbędne ze względów profilaktycznych (dalej jako „Posiiki
profilaktyczne”).