Treść interpretacji
| ZAKŁAD
ZUŚ | sszórcz
77 Gdańsk, WA maja 2018 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/277/2018
NIP:
DECYZJA NR 177 :
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
| działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2017 r., poz. 2168 ze zm.) w związku z art. 83d
| ustawy z dnia 13 baździernika 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z
| 2017 r., poz. 1778 ze zm.) oraz w zw. z art. 196 ust. 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Przepisy
i wprowadzające ustawę - Prawo przedsiębiorców oraz inne ustawy dotyczące działalności
| gospodarczej (Dz. U. z 2018 r., poz. 650), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w
Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku
z dnia 2 marca
| 2018 r., złożonym w dniu 14 marca 2018 r. w przedmiocie dopuszczalności wyłączenia z
| podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe korzyści materialnej
| polegającej na zakupie przez pracowników pakietów medycznych po cenie niższej niż
| detaliczna.
|
| UZASADNIENIE
| Dnia 14 marca 2018 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
| wpłynął wniosek z dnia 2 marca 2018 r. złożony przez
| o wydanie pisemnej
| interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został
i uzupełniony pismem z dnia 16 kwietnia 2018 r., doręczonym dnia 23 kwietnia 2018 r.
| Wnioskodawca w treści wniosku wskazuje, że zawarł z podmiotem świadczącym
| usługi medyczne umowę o świadczenie usług medycznych dla swoich pracowników,
Umowa przewiduje świadczenia usług z zakresu medycyny pracy, specjalistyczne "usługi
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
z 80-748 Gdańsk e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00 /
medyczne indywidualne dla pracownika oraz pakiet usług medycznych dla rodziny
pracownika, w zamian za ustalony abonament pieniężny.