Treść interpretacji
5 FT m ZAKŁACI
zu A TO
o Gdańsk, Il czerwca 2019 r.
Oddział w Gdańsku
Dl/100000/43/522/2019
NIP: .
DECYZJA NR 307
Na podstawie art, 34 ust. Li ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r, Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2018 r., poz.646 ze zm.), w związku z art, 83 d ustawy z dnia 13 października 1998
r. © systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2019 r., poz.300 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte
we wniosku przedsiębiorcy TT” z siedzibą w ' z dnia 22 maja
2019 r., złożonym w dniu 24 maja 2019 r. w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne kosztów zakwaterowania pracowników.
UZASADNIENIE
Dnia 24 maja 2019r, do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
w Gdańsku wpiynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę . z siedzibą
W o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem doręczonym w dniu 6 czerwca 2019r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że zajmuje się działalnością związaną
z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników na rynku polskim
i międzynarodowym. Działalność ta wiąże się z częstym kierowaniem pracowników do pracy
w zakładach kontrahentów oddalonych znacznie od miejsca zamieszkania pracowników
bądź nawet za granicę, W celu niwelowania skutków w/w wyjazdów Wnioskodawca chce
zapewniać pracownikom zakwaterowanie w miejscu oddelegowania, a koszty tego
zakwaterowania potrącać z wynagrodzenia pracowników za ich zgodą tj. Wnioskodawca
wynajmie kwatery pracownicze, a następnie podnajmie je swoim pracownikom. Powyższą
kwestię wnioskodawca zamierza uregulować w treści regulaminu wynagradzania, Stosowne
oświadczenia o wyrażeniu przez pracowników zgody na comiesięczne potrącenie z
wynagrodzenia kwoty kosztów wynajmu mieszkania będą zaś składane do akt
pracowniczych.
ul, Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cot£l zus.pl tel. 22 560 16 DO
l /