Treść interpretacji
ZY | ZAKŁAD w”
Z05 | kom
PF SE SEE" Gdańsk, AŚ maja 2018 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/528/2018
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Decyzja nr 176
Na podstąwie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej (Dz. U. z 2017 r., poz. 2168 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z
dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2017 r., poz.
1778 ze zm.) oraz w zw. z art. 196 ust. 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Przepisy
wprowadzające ustawę - Prawo przedsiębiorców oraz inne ustawy dotyczące działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2018r., poz. 650) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w
Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko przedsiębiorcy
z siedzibą w | zawarte we wniosku z dnia 4 kwietnia 2018r., doręczonym w
dniu 23 kwietnia 2018r. w przedmiocie ustalenia podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne pracownika wykonującego umowę o pracę poza granicami kraju w
ramach oddelegowania w sytuacji gdy pracownik osiągnie przychód z tego tytułu w
wysokości wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie.
UZASADNIENIE
Dnia 23 kwietnia 2018 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku
wpłynął wniosek przedsiębiorcy - | z siedzibą w
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej.
Wnioskodawca w treści złożonego wniosku wskazuje, że planuje rozpoczęcie
świadczenia usług montażu przemysłowego (montażu i demontażu maszyn, instalacji i linii
produkcyjnych) w zakładach położonych na terytorium rożnych państw UE w szczególności
w Niemczech.
DJP DDD DZE DDD OPO ZOZOOOĆ PDP ODDA
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
p 80-748 Gdańsk e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00
of