Interpretacja ZUS DI/100000/43/538/2017

Sygnatura
DI/100000/43/538/2017
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest stwierdzenie, że z tytułu umowy o świadczenie usług zarządzania (traktowanej jak zlecenie) nie ma obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe, jeśli osoba wykonująca tę umowę osiąga już z innego tytułu (umowy zlecenia) przychód przekraczający minimalne wynagrodzenie, na podstawie art. 9 ust. 2c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Istota

Przedsiębiorca zwrócił się do ZUS o interpretację dotyczącą obowiązku ubezpieczeń społecznych osoby (Zarządzającego) mającej wykonywać umowę o świadczenie usług zarządzania (kontrakt menedżerski) w spółce. Osoba ta nie prowadziła działalności gospodarczej, ale posiadała równocześnie umowę zlecenia z innym podmiotem, z której wynagrodzenie przekraczało minimalne wynagrodzenie. Dotychczasowa umowa o pracę między Zarządzającym a wnioskodawcą miała zostać zastąpiona umową o świadczenie usług zarządzania od 1 lipca 2017 r. Wnioskodawca…

jeszcze 165 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1529 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo