Treść interpretacji
ZAKŁAD 2022
zu | UBEZPIECZEŃ PRZYJAZNY
| SPOŁECZNYCH KĘTSSUURZĄD
Gdańsk, Z Ś kwietnia 2022r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/541/2022
Dane identyfikacyjne:
NIP:
DECYZJA NR 261
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2021 r., poz.162 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998
r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2021r., poz.423 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy złożonym dnia 8 kwietnia
2022r. w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe wartości świadczeń tj. kart sportowych w części współfinansowanej
przez pracodawcę pracownikom.
UZASADNIENIE
Dnia 8 kwietnia 2022r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek złożony przez przedsiębiorcę
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że w Regulaminie wynagradzania pracowników
wprowadzony zostanie aneksem do „Regulaminu wynagradzania pracowników
W brzmieniu:
„ Pracodawca zapewnia pracownikom możliwość korzystania z Programu usług sportowo-
rekreacyjnych na terenie Polski poprzez zakup karty sportowej zwaną dalej „Usługą
sportową” po cenach niższych niż detaliczne, według zasad określonych w załączniku nr
do „Regulaminu wynagradzania pracowników
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością" poprzez:
a) zawarcie grupowego Programu usług sportowo-rekreacyjnych;
b) współfinansowanie przez pracodawcę kosztu Programu sportowo-rekreacyjnego;
c) konsultacje i ustalenie szczegółów zasad finansowania w porozumieniu z pracownikami;
d) złożenie przez pracownika „Oświadczenia o przystąpieniu do Programu sportowo-
rekreacyjnego” stanowiący załącznik nr do,
ul. Chmielna 27/33 WWW.Zzus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cot© zus.pl tel. 22 560 16 00
Z
e) złożenie „Rezygnacji z uczestnictwa z Programu sportowo-rekreacyjnego"
stanowiącego załącznik nr 7 do „Regulaminu wynagradzania pracowników
W opinii Wnioskodawcy, powołany wyżej zapis Regulaminu wynagradzania pracowników
' wprost
uprawnia pracowników do uzyskania dofinansowania Programu świadczeń usług sportowo-