Interpretacja ZUS DI/100000/43/559/2022

Sygnatura
DI/100000/43/559/2022
Data wydania
Organ

Teza

Cudzoziemcy oddelegowani do pracy na terytorium Polski przez zagranicznego pracodawcę (który nie prowadzi działalności w Polsce), posiadający wyłącznie umowę o pracę z tym pracodawcą i kierujący ewentualne roszczenia wyłącznie do niego, nie podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym w Polsce, ponieważ nie są 'pracownikami' w rozumieniu art. 6 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń…

Istota

Chińska firma macierzysta deleguje swoich pracowników (posiadających chińskie umowy o pracę i pozwolenia na pracę typu C) do wykonywania zadań w Polsce, na rzecz polskiej Firmy Przyjmującej (wnioskodawcy). Pracownicy ci fizycznie przebywają i pracują w Polsce pod kierownictwem polskiej firmy, na podstawie umowy współpracy między firmami. Nie mają jednak żadnej umowy (ani o pracę, ani cywilnoprawnej) z polskim podmiotem. Wynagrodzenie wypłaca im bezpośrednio chiński pracodawca; polska firma jedynie administruje przekazanymi środkami. Wszelkie roszczenia pracownicy mogą kierować…

jeszcze 173 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1115 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo