Treść interpretacji
eznz Gdańsk, 2 9maja 2018 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/568/2018
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Decyzja nr 196
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 30 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2018 r., poz.646), w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2017 r., poz.1778 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
z dnia 26 kwietnia 2018 r. złożonym w dniu 2 maja 2018 r. w
przedmiocie niepodlegania ubezpieczeniom społecznym przez prokurenta powołanego
mocą uchwały zarządu spółki.
Uzasadnienie
W dniu 2 maja 2018 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek z dnia 26 kwietnia 2018 r. o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 30 marca 2018 r. Prawo
przedsiębiorców.
Wnioskodawca wskazał, iż prowadzi działalność gospodarczą związaną z
Na podstawie umowy kontraktu menadżerskiego podpisanej w
dniu w Spółce został zatrudniony pracownik na stanowisku Dyrektora
Zarządzającego. Zgodnie z kontraktu menadżerskiego zakres obowiązków
Dyrektora Zarządzającego związany jest z organizacją wewnętrzną funkcjonowania Spółki i
dotyczy powierzenia mu przez Spółkę: czynności obejmujących współtworzenie oraz
realizację strategii Spółki, przygotowywanie i udział w podejmowaniu decyzji
inwestycyjnych, podejmowanie decyzji dotyczących kierunku rozwoju Spółki oraz
zarządzanie Spółką, w tym przede wszystkim zarządzanie operacyjne, zarządzanie jej
działalnością handlową i logistyczną, a w szczególności sprzedażą, relacjami z klientami,
kanałami dystrybucji i przepływu informacji oraz marketingiem lokalnym i marketingiem
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
= 80-748 Gdańsk e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00
A /
międzynarodowym, zarządzanie zasobami ludzkimi i płacami, finansami i księgowością,
koordynację działań pracy wszystkich działów w Spółce, stworzenie i wdrożenie procesów
zarządczych i operacyjnych Spółki, nadzorowanie pracy wszystkich działów i
współpracowanie z nimi na warunkach określonych w umowie.