Treść interpretacji
x zUŚ Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Gdańsku
KE ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
D1/100000/43/57/2D14
NIP:
KRS.
Decyzja nr 62.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2013 r., poz. 672 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. 2013, poz. 1442 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społedznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte
we wniosku z dnia [3 stycznia 2014 r. doręczonym dnia 20 stycznia 2014 r. przez przedsiębiorcę
W w przedmiocie obowiązku
odprowadzania = m na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od wartości wypłacanego
pracownikom ryczałtu pieniężnego za pranie odzieży roboczej.
Uzasadnienie
Dnia 20 stycżnia 2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku wpłynął
wniosek przedsiębiorcy W. o wydanie
pisemnej interpretagji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wniosek przedsiębiorcy został uzupełniony pismem z dnia 20 lutego 2014 r., doręczonym
dnia 25 lutego 2014 |
Wnioskodawęa wskazał, iż zgodnie z art, 237[9] Kodeksu Pracy, w celu zabezpieczenia
pracowników przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników
występujących w środowisku pracy, a także na bezpieczeństwo i higienę pracy, przydziela
pracownikom odzież i obuwie robocze. Ze względu na brak zapewnienia przez wnioskodawcę
możliwości prania odzieży roboczej, czynności te wykonywane są przez samych pracowników,
Z tego tytułu wypłacany jest pracownikom ekwiwalent pieniężny, który stanowi rekompensatę
poniesionych kosztów. Wysokość ekwiwalentu jest stała i uzależniona od podziału na grupy
pracownicze (pracownicy fizyczni i umysłowi). Zasady wypłacania ekwiwalentu ujęte
są w regulaminie pracy, układzie zbiorowym oraz zakładowych normach przydziału i używalności
odzieży roboczej i ochronnej oraz sprzętu ochrony osobistej.