Treść interpretacji
/ ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH A
z Oddział w Gdańsku su Ą
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk A
Gdańsk, dnia (czerwca 2017 r.
DI /100000/43/581/2017
NIP:
DECYZJA NR 207
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz.1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz.
963 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku przedsiębiorcy
. Z siedzibą w z dnia 28 kwietnia 2017 r., złożonym w dniu 2 maja
2017 r. w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne wartości pakietów medycznych, wartości składki ubezpieczenia na życie,
współfinansowanych przez pracodawcę pracownikom.
UZASADNIENIE '
Dnia 2 maja 2017 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek z dnia 28 kwietnia 2017 r. złożony przez przedsiębiorcę
z siedzibą w o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy
o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia
5 czerwca 2017 r., doręczonym w dniu 9 czerwca 2017r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że zatrudnia pracowników, a zatem ma
status pracodawcy. Wnioskodawca wskazuje, że w spółce nie obowiązuje Zakładowy Układ
Zbiorowy Pracy, lecz Regulamin Wynagradzania z dnia r.
Wnioskodawca wprowadził w nim zmiany, aby umożliwić pracownikom:
l. nabycie dodatkowego świadczenia w postaci uprawnienia do korzystania z usług
medycznych dla siebie oraz członków ich rodzin, tzw. Pakietu Medycznego;
2. nabycie dodatkowego świadczenia w postaci objęcia pracownika ubezpieczeniem na
życie, w którym uprawnionym do otrzymania świadczenia ubezpieczeniowego będzie
pracownik.
— ————E DP PDA, PDZ Z DE I PE PDA
| Strona: 1/10 |