Treść interpretacji
(=== =="
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
———————"—ódżd o
>
Gdańsk, dnia /7 czerwca 2015 r.
DI/100000/43/598/2015
NIP
Decyzja nr 251
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
| gospodarczej (Dz. U. z 2013, poz.672 ze zm.) w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13
| października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz.121), Zakład
| Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje stanowisko zawarte we wniosku
| z dnia 14 maja 2015 r. złożonym w dniu
19 maja 2015 r. za:
-nieprawidłowe w części dotyczącej wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne pracownika jednorazowej rekompensaty z tytułu likwidacji dotychczasowej nagrody
jubileuszowej, która zostanie zastąpiona nagrodą jubileuszową wypłacaną według nowych zasad,
-nieprawidłowe w części dotyczącej wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne pracownika nagród jubileuszowych przysługujących według nowego regulaminu, w
| sytuacji przyznania świadczenia o tożsamym charakterze, za częściowo pokrywające się okresy
| świadczenia pracy w czasie krótszym niż 5 lat od nabycia prawa do poprzedniego świadczenia,
Uzasadnienie
W dniu 19 maja 2015 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek . z dnia 14 maja 2015 r. o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 28 maja 2015 r.
doręczonym dnia 5 czerwca 2015 r.
Wnioskodawca wskazał, iż posiada wewnątrzzakładowy regulamin wynagradzania,
według którego pracownikom przysługują nagrody jubileuszowe co 5 lat, począwszy od
| pierwszych 15-stu lat przepracowanych w gospodarce uspołecznionej. Wnioskodawca planuje
| zmienić regulamin i zmienić zasady dotyczące wypłaty nagród jubileuszowych. Zmiany będą
| zawarte w wewnątrzzakładowych przepisach płacowych i będą dotyczyć m.in. jednorazowej