Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH z gs
r/a | Oddział w Gdańsku U |= H
. ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk KOC
Gdańsk, dnia ///lipca 2016 r.
DI /100000/43/604/2016/
NIP:
KRS:
DECYZJA NR 284
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2015 r., poz. 584 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2015 r., poz.
121 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku przedsiębiorcy . z siedzibą
w z dnia 19 maja 2016 r., złożonym w dniu 24 maja 2016 r.
w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz
ubezpieczenie zdrowotne wartości pakietów medycznych współfinansowanych przez
pracodawcę pracownikom spółki.
UZASADNIENIE
Dnia 24 maja 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w :
wpłynął wniosek z dnia 19 maja 2016 r. złożony przez
przedsiębiorcę z siedzibą w o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został
uzupełniony pismem z dnia 29 czerwca 2016 r. , doręczonym w dniu I lipca 2016 r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że podpisał Grupowe Ubezpieczenie
opieka zdrowotna (tzw. pakiet medyczny). Pracownicy, którzy przystąpili do ubezpieczenia
mogą korzystać z usług medycznych. Składka miesięczna jest współfinansowana przez
wnioskodawcę (zakład pracy) i pracownika. Ponadto w zależności jaki wariant ubezpieczenia
zostanie wybrany, pracownik opłaca składkę w wysokości zł ( I, a różnicę
pokrywa wnioskodawca (zakład pracy).
Dalej przedsiębiorca podkreśla, że zgodnie z Regulaminem Wynagradzania
obowiązującym w spółce „Pracodawca może finansować również inne dodatkowe świadczenia
medyczne przewidziane odrębnymi przepisami, na zasadach określonych w porozumieniu
z przedstawicielami załogi pracowników."