Treść interpretacji
ZUS | fgeeo
SPOŁĘCZNYCH
Gdańskić sierpnia 2025r.
Caddział w Gdańsku
Di/100000/43/607/2025
Dane identyfikacyjne:
NAP;
DECYZJA NR 403
"Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust, 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024r., poz.236 ze zm.), w związku 7 art. 83 d ustawy £ dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2025r., poz.350 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy z dnia 6 czerwca 2025r, doręczonym dnia 15 czerwca 2025r.
w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
i ubezpieczenie zdrowotne wartości pakietu medycznego w części współfinansowanej przez
pracodawcę pracownikom.
UZASADNIENIE
Dnia 16 czerwca 2025r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku wpłynął
wniosek złożony przez przedsiębiorcę . 0 wydanie interpretacji
indywidualnej w trybie art, 34 ustaw Prawo przedsiębiorców, Wniosek został uzupełniony
piśrmem ż dnia 9 lipca 2025r, doręczonym dnia 16 lipca 2025r.
Wnioskadawca we wniosku wnosi o ustalenie czy do wyliczania podstawy wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne zalicza się korzyści materialne wynikające z
regulaminu wynagradzania polegające na uprawnieniu do zakupu po cenach niższych niż
detaliczne pakietu medycznego.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że w celu zwiększenia atrakcyjności oferty
zatrudnienia oraz poprawy dobrostanu pracowników planuje zmianę regulaminu
wynagradzania, poprzez umożliwienie pracownikom przystąpienie do programu i nabycie
pakietów medycznych. Spółka regularnie analizuje rynek _benefitów pracowniczych oraz
oczekiwania zatrudnionych osób. Jednym z najczęściej wskazywanych przez pracowników
elementów pożądanych w ramach świadczeń dodatkowych są prywatne pakiety medyczne,
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Kontaktu Klientów ZUŚ
80-748 Gdańsk e-mail: cotErus.pl tel, 22 560 16 00
Al
)
|
umożliwiające szybki dostęp do usług lekarzy specjalistów i diagnostyki bez kanieczności s
korzystania z publicznego systemu opieki zdrowotnej.
Dotychczas Spółka nie oferowała takiego benefitu. Obecnie Wnioskodawca planuje