Treść interpretacji
ri | ZAKŁAD _ 2021
e nA PRZYJAZNY
SPOŁECZNYC SASRURZĄD
Gdańsk, września 2021r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/617/2021
NIP:
DECYZJA NR 388
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz.U. z 2021r., poz.162), w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2021r., poz. 423 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy z dnia 18 sierpnia 2021r.
doręczonym dnia 20 sierpnia 2021r. w części dotyczącej wyłączenia z podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników
rekompensaty z żytułu likwidacji nagrody jubileuszowej,
UZASADNIENIE
Dnia 20 sierpnia 2021r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek złożony przez przedsiębiorcę o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustaw Prawo przedsiębiorców. Wnioskodawca
uzupełnił wniosek pismem z dnia 1 września 2021r. doręczonym dnia 6 września 2021r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że jest polskim rezydentem podatkowym
posiadającym siedzibę oraz zarząd na terytorium Polski.
W Spółce obowiązuje Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy z dnia 21 maja 2015 r. (dalej
„ZUSP”), który z uwagi na trudną sytuację finansową Spółki zostanie rozwiązany przez
wypowiedzenie.
W myśl dotychczasowego ZUZP pracownikom przysługiwała:
a) nagroda jubileuszowa nie częściej niż co 5 lat;
b) dodatkowe odprawy, odszkodowania i rekompensaty wypłacane pracownikom z
tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracv z przyczyn niedotyczących
oracowników:
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej