Treść interpretacji
ZU | UACZEMCZEŃ
SPOŁECZNYCH ze CT eee
Gdańsk, 22 lipca Z024 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/629/2024
Dane identyfikacyjne:
Decyzja nr 350
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
iDz. U. z 2024 r., poz.236), w związku z art. B3 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz.497), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
złożonym w dniu 4 lipca 2024 r. dotyczące ustalenia podstawy
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne w związku z
wypłatą odszkodowania za zakaz konkurencji po ustaniu stosunku będącego podstawą
pełnienia funkcji prezesa zarządu/członka zarządu ustalonego w umowie o świadczenie
usług zarządzania, po rozwiązaniu tej umowy.
Urasadnienie
'W dniu 4 lipca 2024r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust.
1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony
pismem złażonym w dniu 12 lipca 2024r.
'Wnioskodawca we wniosku wskazuje, że jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością
mającą siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Spółka należy do Grupy
| , (dalej: „Grupa”), w której odpowiada za obsługę klientów, wspiera
pozostałe spółki z Grupy w zakresie księgowości i płac, kadr oraz IT i logistyki. Spółka
realizuje również wewnętrzne projekty optymalizacji procesów biznesowych.
'Wnioskodawca jest spółką prawa handlowego i działa na podstawie przepisów ustawy Z
dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 18, dalej:
„KSH”).
Spółka zawarła z Prezesem Zarządu oraz Członkami Zarządu dalej zwanymi łącznie:
„Członkami Zarządu”) umowy o świadczenie usług zarządzania, o charakterze umowy
cywilnoprawnej, zwane kontraktami menedżerskimi (dalej jaka: „Umowy”). Umowy zastały
zawarte na czas pełnienia funkcji od dnia powołania na stanowisko Członka Zarządu, do