Treść interpretacji
CZESZE"
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH R
Oddział w Gdańsku gk )
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk yy A
Gdańsk, dnia d lipca 2016 r.
DI/100000/43/638/2016
NIP
Decyzja nr 302
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2015, poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz.121 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku _ - z dnia 1 czerwca 2016 r. złożonym w
dniu 8 czerwca 2016 r. dotyczące nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pracowników wartości prywatnego ubezpieczenia
na życie oferowanego pracownikom przez pracodawcę po cenie niższej niż detaliczna.
Uzasadnienie
W dniu 8 czerwca 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek D - z dnia 1 czerwca 2016 r. o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 4 lipca 2016 r. doręczonym dnia 11
lipca 2016 r. ;
Wnioskodawca wskazał, iż posiada zawartą umowę z podmiotem świadczącym usługi
ubezpieczeniowe. W ramach tej umowy wnioskodawca zapewnia swoim pracownikom,
zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, prywatne ubezpieczenie na życie.
Objęcie pracownika świadczeniem jest dobrowolne. Rozpoczyna się, na wniosek
pracownika, od pierwszego dnia każdego miesiąca i trwa do zakończenia stosunku pracy.
Pracownik może jednak zrezygnować ze świadczenia przed ustaniem zatrudnienia w formie
pisemnej. Rezygnacja z ubezpieczenia odnosi skutek na ostatni dzień roku kalendarzowego.