Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH 4 N
Oddział w Gdańsku sl |
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk SBM Z
c Jcq<— <<< O
Gdańsk, dnia EP lipca 2016r.
DI/100000/43/650/2016
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS:
Decyzja nr 310
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2015, poz.584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2015, poz. 121 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku z dnia 23 maja 2016r. doręczonym dnia 13 czerwca 2016r. przez
przedsiębiorcę w przedmiocie obowiązku opłacania
składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za pracowników zatrudnionych w niepełnym
wymiarze czasu pracy, którzy mają ustalone prawo do emerytury.
Uzasadnienie
Dnia 13 czerwca 2016r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek przedsiębiorcy: o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek
został uzupełniony pismem z dnia 29 czerwca 2016r. doręczonym dnia 1 lipca 2016r. o
wymagane podpisy osób uprawnionych do jego złożenia w imieniu firmy. -
oraz pismem z dnia 6 lipca 2016r. doręczonym dnia 14 lipca 2016r. stanowiącym
odpowiedź na bezpośrednie wezwanie Zakładu do uzupełnienia braków wniosku.
Wnioskodawca wskazał, że zatrudnia dwóch pracowników w niepełnym wymiarze czasu
pracy na stanowisku maszynisty pojazdu trakcyjnego, którzy mają ustalone prawo do emerytury.
Wnioskodawca powziął wątpliwości, czy za pracownika, który pobiera emeryturę,
pracodawca powinien opłacać składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych.
We własnym stanowisku w sprawie wnioskodawca wskazał, iż zatrudnieni pracownicy,
wskazani w powyższym pytaniu, spełniają warunki określone w art. 35 ust. | ustawy o
emeryturach pomostowych, w związku z czym, zdaniem spółki należy opłacać za nich składkę
na Fundusz Emerytur Pomostowych, mimo że pobierają emeryturę.