Treść interpretacji
"
zU5 | UBEZPIECZEŃ nm Umar Marne
SPOŁECZNYCH
Gdańsk, 14 sierpnia 2024 r.
Oddział w Gdańsku
DiV100000/43/667/2024
Dane identyfikacyjne:
NIP
Decyzja nr 400
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r., poz.236), w związku z art. B3 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r., pozr.497), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
złożonym w dniu 17 lipca 2024 r. przez dotyczące nieuwzględnienia w
podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
wartości korzyści materialnych polegających na zakupie przez pracowników pakietów
medycznych po cenach niższych niż detaliczne.
Uzasadnienie
W dniu 17 lipca 2024 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1
ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem
doręczonym dnia 5 sierpnia 2024 r.
Wnioskodawca wskazuje, że dofinansowuje pracownikom benefity w postaci dostępu do
opieki medycznej w ramach ubezpieczenia grupowego, po cenach niższych niż detaliczne.
Dzięki temu pracownicy, którzy wyrazili chęć korzystania z pakietu medycznego uzyskują
dostęp do usług medycznych objętych zakresem ubezpieczenia. W zależności od tego, który
wariant ubezpieczenia został wybrany przez pracownika, zakład pracy opłaca składkę w
wysokośc zł, a różnicę pokrywa pracownik. Powyższe wynika wprost z zarządzenia do
regulaminu wynagradzania obowiązującego w spółce. Jednocześnie wnioskodawca
informuje, że w przyszłości powyższy zapis może być modyfikowany np. w zakresie kwoty
dofinansowania lub zakresu ubezpieczenia. Pracownicy osiągają korzyści materialne,
ponieważ ceny na takie usługi są znacznie niższe niż detaliczne.
Wnioskodawca kieruje pytanie czy jako płatnik składek na ubezpieczenia społeczne i
ubezpieczenie zdrowotne powinien odprowadzać składki na te ubezpieczenia w części
finansowanej przez pracodawcę od przychodu uzyskanego z racji zakupionego pakietu
medycznego.