Treść interpretacji
ZP 2074
ZAKŁAD LAT
ZUS | UBEZPIECZEŃ wm Umm Mn
SPOŁECZNYCH
Gdańsk, 9 sierpnia 2024 r.
Oddział w Gdańsku
Di/100000/43/668/2024
Dane identyfikacyjne:
NIP
Decyzja nr 395
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy Z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r., poz.236), w związku z art. B3 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r., poz.497), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje ra prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
złożonym w dniu 17 lipca 2024 r.przez dotyczące nieuwzględnienia w
podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
wartości korzyści materialnych polegających na zakupie przez pracowników kart Multisport
po cenach niższych niż detaliczne.
Uzasadnienie
W dniu 17 lipca 2024 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1
ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem
doręczonym dnia 5 sierpnia 2024 r.
Wnioskodawca wskazuje, że zamierza zawrzeć umowę z dostawcą usług i wprowadzić 7
dniem 01.09.2024 r. Program kart Multisport uprawniający pracowników do skorzystania 7
dodatkowej usługi sportowo - rekreacyjnej. Celem wprowadzenia tego świadczenia
pozapłacowego jest promocja zdrowia oraz dbanie o dobre samopoczucie i stan zdrowia
pracowników. Pracodawca zamierza udostępnić korzystanie z programu wszystkim
zainteresowanym Pracownikom. Wnioskodawca informuje, że zamierza wprowadzić do
obecnie obowiązującego regulaminu wynagradzania zapis umożliwiający pracownikom
zakup karty Multisport. świadczenie dla pracowników jest dobrowolne i następuje na
wniosek pracownika. Pracodawca będzie dofinansowywał kwotę zł ze środków
obrotowych przedsiębiorstwa niezależnie od wybranego rodzaju karty. Jednocześnie
pracodawca poinformował, że w przyszłości powyższy zapis może być modyfikowany w
zakresie kwot dofinasowania czy dostępności kart, jednak cel jest niezmieniony czyli
umożliwienie pracownikom zakupu usług po cenach niższych niż detaliczne. Pracownik