Treść interpretacji
ze"
TAKŁAD
zu usł ZFIEC ZEM _
pity SPOŁECZNYCH PRZYJAŹNY
GASRURZĄD
Gdańsk, Źpaździernika 2021 r.
Oddział w Gdańsku
1/100000/43/669/2021
Dane identyfikacyjne:
NIP
Decyzja nr 423
Na podstawie art. 34 ust. 1 I ust, 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2021 r., poz.162), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2021 r., poz.423 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
Pana prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą
złożonym w dniu 14 września 2021 r,
dotyczące nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
wartości korzyści materialnych polegających na zakupie przez pracowników kart
sportowych po cenach niższych niż detaliczna.
Uzasadnienie
W dniu 14 września 2021 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek Pana prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą
o wydanie interpretacji
indywidualnej w trybie art, 34 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców.
Wniosek został uzupełniony pismem doręczonym dnia 6 października 2021 r. oraz pismem
doręczonym dnia 19 października 2021 r.
Wnioskodawca wskazał we wniosku, że zamierza w przyszłości (od października 2021 r.)
finansować karty sportowe ze środków obrotowych, Dzięki temu Pracownicy, którzy
wyrażają chęć korzystania z dodatkowych świadczeń tego typu uzyskują dostęp do
określonych usług. Karty sportowe będą w części finansowane przez Pracownika, a w
pozostałej części przez firmę. Pracownik będzie opłacał składkę w 40% wartości karnetu, a
różnicę pokryje Pracodawca. Zmiany te zostaną uregulowane w zakładowym regulaminie
wynagradzania i wspófinansowanie świadczeń dodatkowych w ramach benefitów przez
ul, Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Tełefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cotEv zus.pl tel, 22 560 16 00 ,
ME
Pracodawcę na rzecz Pracowników następować będzie na podstawie zapisów Regulaminu
Wynagradzania w części „Dodatkowe świadczenia w ramach benefitów”.