Treść interpretacji
/ ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia 0 lipca 2015 r.
DI /100000/43/672/2015/
NIP:
KRS
reprezenfowana przez:
DECYZJA NR 292.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r., poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz. 121), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte
we wniosku z dnia 2 czerwca 2015 r. doręczonym dnia 8 czerwca 2015 r. przez S.A. z
siedzibą w w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne wartości dofinansowania pracownikom pakietu medycznego.
UZASADNIENIE
Dnia 8 czerwca 2015r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek przedsiębiorcy S.A. z siedzibą w o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został
uzupełniony o pismem z dnia 30 czerwca 2015r. doręczonym dnia 3 lipca 2015r.
Wnioskodawca wskazał, że rozważa wprowadzenie dla swoich pracowników korzyści
materialnych w postaci pakietów świadczeń medycznych, obejmujących szerszy zakres niż tylko
badania z zakresu medycyny pracy. Pracodawca zatrudnia powyżej 20 pracowników. U
pracodawcy wprowadzony został regulamin wynagradzania. Stosowne postanowienia dotyczące
zasad przyznawania i finansowania przez pracodawcę pakietów świadczeń medycznych,
pracodawca zamierza wprowadzić w procedurze, stanowiącej odrębny od Regulaminu
wynagrodzeń dokument, wewnętrznie obowiązujący u pracodawcy, Przyznanie przez
pracodawcę pakietu świadczeń medycznych miałoby mieć charakter uznaniowy, w tym
znaczeniu, że to wyłącznie pracodawca będzie decydował, którym konkretnie pracownikom lub
|
Strona: 1/5
1: (58) 307-82-00
www.zus.pl faks: (58) 301-84-59