Treść interpretacji
/ ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH //$ x
ZY Oddział w Gdańsku sk js
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk =="
Gdańsk, dnia VOP czerwca 2017 r.
DI /100000/43/688/2017
NIP:
DECYZJA NR 182
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz.1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2016 r.,
poz. 963 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje
za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku przedsiębiorcy
z siedzibą w z dnia 24 maja 2017 r., złożonym w dniu 29 maja
2017 r. w przedmipcie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości składki grupowego ubezpieczenia na życie i
zdrowie (pakietu medycznego) współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom.
UZASADNIENIE
Dnia 29 maja 2017 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek z dnia 24 maja 2017 r. złożony przez przedsiębiorcę |]
z siedzibą w o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10
ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, »
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że planuje zawrzeć umowę grupowego
ubezpieczenia na życie i zdrowie z przedsiębiorstwem ubezpieczeniowym (Pakiet Medyczny).
Pracownicy Wnioskodawcy, którzy przystąpią do Pakietu Medycznego, będą mogli
korzystać z usług medycznych objętych ubezpieczeniem. Składka miesięczna ma być
finansowana przez Wnioskodawcę oraz pracownika. Dla wariantu podstawowego pracownik
będzie opłacał składkę w kwocie zł, zaś pozostałą część zapłaci Wnioskodawca. Pracownik
posiadać będzie także możliwość wyboru szerszego zakresu Pakietu Medycznego
i sfinansowania różnicy w cenie z własnych środków.
Wnioskodawca zaznacza, że wprowadzi do treści Regulaminu wynagradzania
postanowienie w następującym brzmieniu: