Treść interpretacji
Śl) akład Ubezpieczeń Społecznych 7 SR
lat ddział w Gdańsku sb ==le
UA I. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk 5 gr
Gdańsk, dnia ©” lipca 2014 r.
DI/100000/43/690/2014
NIP:
KRS:
Adres do korespondencji:
Decyzja nr 259.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U z 2013 r., poz. 672 ze zm.) w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (ft. j. Dz. U. 2013, poz. 1442 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku z dnia
19 maja 2014 r. złożonego przez przedsiębiorcę . z siedzibą
l. uznaje za prawidłowe w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne kosztów pakietu usług medycznych,
w części finansowanego przez pracodawcę,
2. uznaje za nieprawidłowe w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek
na ubezpieczenia emerytalne i rentowe świadczenia pieniężnego zwanego „barbórką”.
Uzasadnienie
W dniu 2 czerwca 2014 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek z dnia 19 maja 2014 r. złożony przez przedsiębiorcę
| z siedzibą o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ust. 1 ustawy z dnia
2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek ten został uzupełniony pismem
z dnia 20 czerwca 2014 r. (wpływ do Oddziału ZUS w Gdańsku dnia 25 czerwca 2014 r.)
Wnioskodawca w treści złożonego wniosku wskazuje, iż jest stroną zawartego w dniu
r. i zarejestrowanego we właściwym inspektoracie Państwowej Inspekcji Pracy
Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników spółki, który wszedł w życie z dniem
adowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników
określa m.in. zasady przyznawania świadczeń związanych z pracą. Wśród przedmiotowych
świadczeń objętych przepisami wskazuje się tam.: