Treść interpretacji
"GE | ZAKŁAD i
ri | UBEZPIECZEŃ PRZYJAZNY
ZU | SPOŁECZNYCH SassURZĄD
Gdańsk, Al listopada 2021 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/698/2021
NIP:
DECYZJA NR 449
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo przedsiębiorców (t.
j.: Dz. U. z 2021r., poz. 162) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. 2021, poz. 423 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedstawione we
wniosku z dnia 23 września
2021r., złożonym w dniu 28 września 2021r. w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości
odszkodowania wypłaconego byłemu pracownikowi na podstawie ugody sądowej.
UZASADNIENIE
Dnia 28 września 2021r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek z dnia 23 września 2021r. złożony przez
o wydanie interpretacji indywidualnej. Wniosek został uzupełniony pismem z
dnia 26 października 2021r. doręczonym dnia 3 listopada 2021r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że oświadczeniem z dnia 3 września 2019r.
Wnioskodawca (dalej również jako pracodawca) - działając na podstawie przepisu art. 52 $
1 pkt 1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - kodeks pracy (dalej k.p.) rozwiązał z pracownicą
podlegającą ochronie na podstawie przepisu art. 39 k.p. umowę o pracę zawartą na czas
nieokreślony w dniu 21 września 2018 r, bez zachowania okresu wypowiedzenia, z powodu
ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Oświadczenie
pracodawcy zostało doręczone pracownicy w dniu 05 września 2019 r. Pismem datowanym
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cotWzus.pl tel. 22 560 16 00 /
na 26 września 2019 r. pracownica odwotała się od powyższego rozwiązania umowy o pracę
bez wypowiedzenia dokonanego przez Wnioskodawcę. Pracownica domagała się
przywrócenia do pracy u wnioskodawcy na poprzednich warunkach, a ponadto zażądała