Interpretacja ZUS DI/100000/43/70/2020

Sygnatura
DI/100000/43/70/2020
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest ustalenie, czy wartość korzyści materialnej (część karty Multisport finansowana przez pracodawcę), wynikającej z dobrowolnie wprowadzonego regulaminu wynagradzania i polegającej na uprawnieniu pracownika do zakupu usługi po cenie niższej niż detaliczna (przy jego symbolicznej odpłatności), stanowi przychód podlegający uwzględnieniu w podstawie wymiaru składek na…

Istota

Mały pracodawca (zatrudniający do 50 osób) złożył wniosek o interpretację indywidualną, planując wprowadzić benefit w postaci karty sportowej Multisport. Karta ma być częściowo finansowana przez pracodawcę (większość kosztów), a częściowo przez pracownika (symboliczna kwota). Pracodawca, mimo braku takiego obowiązku (art. 77² KP), zamierza dobrowolnie wprowadzić regulamin wynagradzania, który ureguluje zasady korzystania z tej korzyści,…

jeszcze 131 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1616 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo