Treść interpretacji
UŚ | usiznicze
: 7 SPOŁECZNYCH
Gdańsk, (JGwrześnia 2019 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/701/2019
NIP:
DECYZJA NR 430
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2019 r., poz.1292), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2019 r., poz.300 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy z dnia 9 lipca 2019 r., złożonym w
dniu 15 lipca 2019 r. w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom.
UZASADNIENIE
Dnia 15 lipca 2019r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
w Gdańsku wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustaw Prawo
przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 8 sierpnia 2019r., doręczonym
w dniu 12 sierpnia 2019r,
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że zawarł umowę grupowego ubezpieczenia
na życie i zdrowie tzw. pakiet medyczny z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy
przystąpią do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień
ochronnych objętych ubezpieczeniem. Będą im także wypłacane świadczenia z tytułu zajścia
określonego rodzaju zdarzeń, dotyczących sfery ich życia lub zdrowia (tzw. ryzyk
ubezpieczeniowych).
Składka miesięczna ma być współfinansowana zarówno przez zakład pracy jak również
przez pracownika. Pracownik będzie opłacał składkę minimalną w wysokości zł wraz z
należnym podatkiem, a pozostałą różnicę pokrywać będzie Pracodawca.
W związku z powyższym, Wnioskodawca wprowadził do obowiązującego Regulaminu
Wynagradzania zapis o następującym brzmieniu:
1) Pracodawca umożliwia Pracownikom: |
a) zakup świadczeń medycznych po cenach niższych niż detaliczne, a także