Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH Fo an |
ra ) Oddział w Gdańsku | || | %
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk Nostra”
Gdańsk, dnia dl czerwca 2017r.
DT/100000/43/704/2017
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS:
Decyzja nr 191
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2016, poz.1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2016, poz. 963 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaie za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku z dnia 23 maja
2017r., doręczonym dnia 29 maja 2017r. w przedmiocie dotyczącym wyłączenia z podstawy
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne korzyści materialnej
polegającej na zakupie przez pracownika pakietu medycznego, po cenie niższej niż detaliczna.
Uzasadnienie
Dnia 29 maja 2017 r, do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek złożony przez | o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, iż planuje zawrzeć Umowę grupowego
ubezpieczenie na życie i zdrowie z przedsiębiorstwem ubezpieczeniowym (Pakiet Medyczny).
Pracownicy Wnioskodawcy, którzy przystąpią do Pakietu Medycznego, będą mogli korzystać z
usług medycznych objętych ubezpieczeniem. Składka miesięczna ma być finansowana przez
Wnioskodawcę oraz pracownika. Dla wariantu podstawowego pracownik będzie opłacał składkę
w kwocie zł, zaś pozostałą część zapłaci Wnioskodawca. Pracownik posiadać będzie także
możliwość wyboru szerszego zakresu Pakietu Medycznego i sfinansowania różnicy w cenie z
własnych środków.
Wnioskodawca wprowadzi do treści Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy
postanowienie w następującym brzmieniu:
„Pracodawca gwarantuje pracownikom prawo do zakupu po cenach niższych niż detaliczne
niektórych artykułów, przedmiotów lub usług, a w szczególności usług medycznych dostępnych
w ramach grupowego ubezpieczenia zdrowotnego pracowników",