Treść interpretacji
rze ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ZE
Oddział w Gdańsku KU z)
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk oz
Gdańsk, dnia 6" lipca 2016r.
D1/100000/43/711/2016
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS:
Decyzja nr 281
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2015 r., poz. 584 ze zm.) w związkuszxart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. 2015, poz. 121 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku z dnia 17
czerwca 2016r. doręczonym dnia 22 czerwca 2016r, przez przedsiębiorcę
o wydanie pisemnej interpretacji dotyczącej wyłączenia z podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz ubezpieczenie zdrowotne pracowników
świadczeń rzeczowych w postaci udostępnienia samochodu służbowego wykorzystywanego do
celów prywatnych oraz świadczeń medycznych w okresie przebywania na urlopie
macierzyńskim uznaje za prawidłowe.
Uzasadnienie
Dnia 22 czerwca 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, iż udostępnia swoim pracownikom
świadczenia rzeczowe w postaci: udostępnienia samochodu służbowego, który może być przez
pracowników wykorzystywany do celów prywatnych oraz możliwości korzystania ze świadczeń
medycznych, których koszty pokrywane są przez Spółkę (dalej łącznie: świadczenia).