Interpretacja ZUS DI/100000/43/712/2019

Sygnatura
DI/100000/43/712/2019
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest rozstrzygnięcie, czy dopłata pracodawcy do pracowniczej polisy na życie z funduszem kapitałowym (stanowiąca korzyść materialną uregulowaną w regulaminie wynagradzania i nabywaną częściowo odpłatnie) ma charakter niepieniężny, co pozwalałoby wyłączyć ją z podstawy oskładkowania na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia, czy też ma charakter pieniężny, co skutkuje jej…

Istota

Spółka wprowadziła dla pracowników możliwość zakupu grupowej polisy na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym po cenie znacząco niższej niż detaliczna (min. 1 zł), przy czym resztę kosztu pokrywa pracodawca. Świadczenie to, obejmujące część ochronną (ubezpieczenie na życie/zdrowie) i kapitałową (inwestycje), zostało uregulowane w regulaminie wynagradzania. Spółka złożyła wniosek…

jeszcze 119 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 2853 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo