Interpretacja ZUS DI/100000/43/716/2020

Sygnatura
DI/100000/43/716/2020
Data wydania
Organ

Teza

Urlop macierzyński z pobieraniem zasiłku stanowi odrębny od stosunku pracy tytuł ubezpieczeń społecznych, przez co premie pracownicze wypłacane w tym okresie za ten okres nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ani Fundusz Pracy.

Istota

Przedsiębiorca planuje wprowadzić premię regulaminową dla pracowników, uzależnioną od spełnienia obiektywnych wskaźników sprzedażowych. Regulamin ma przewidywać wypłatę premii także w okresach, gdy pracownik pobiera zasiłek macierzyński (lub inne świadczenia). Przedsiębiorca złożył wniosek do ZUS o interpretację indywidualną dotyczącą opodatkowania tej premii składkami. Czy premia wypłacana pracownikom w okresie, gdy…

jeszcze 127 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1727 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo