Treść interpretacji
s 5 | ZAKŁAL
ZUŃ | UBEZPIECZEŃ PRZYJAZNY
| SPOŁECZNYCH 1
OŁECZNYCH KGSSURZĄD
Gdańsk [4 czerwca 2022 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/717/2022
Dane identyfikacyjne:
NIP:
DECYZJA NR 377
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2021r., poz.162 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2022r., poz.1009), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy
prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą
: dnia 17 maja 2022r. doręczonego dnia 23 maja 2022r., w przedmiocie obowiązku
opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia jednoosobowej
działalności gospodarczej, w ramach której została zawarta umowa o świadczenie usług
doradczych na rzecz Spółki, w której Wnioskodawca jest Członkiem Zarządu Spółki, uznaje
za prawidłowe.
UZASADNIENIE
Dnia 23 maja 2022 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek przedsiębiorcy
firmą o wydanie interpretacji indywidualnej.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że jest Członkiem Zarządu
z siedzibą w dalej jako „spółka”) od dnia 20 grudnia
2019r,
Do dnia 31 grudnia 2021 r. Wnioskodawca był zatrudniony przez Spółkę na podstawie
umowy o pracę na stanowisku członka zarządu. Poza wynagrodzeniem z umowy o pracę.
„muz RE PI, EEN PEER EN PEN LEZA JEN. O EPE ENEA
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00
Wnioskodawca otrzymywał również wynagrodzenie z tytulu powoftania na podstawie
uchwały Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników z dnia 20 grudnia 2019 r.
Umowa o pracę została rozwiązana z dniem 31 grudnia 2021 r. Natomiast w dniu 28
grudnia 2021 r. Nadzwyczajne Zgromadzenie Wspólników Spółki podjęło uchwałę w
sprawie ustalenia wynagrodzenia Wnioskodawcy z tytułu pełnienia funkcji Członka Zarządu,
zmieniającą dotychczasowe wynagrodzenie Wnioskodawcy.