Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia 7 sierpnia 2015
DI /100000/43/718/2015/
NIP:
KRS:
Sp. Z 0.0.
| reprezentowana przez:
DECYZJA NR 351.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j.: Dz. U. z 2015 r., poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2015 r., poz. 121),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku przedsiębiorcy Sp. z. 0.0. z siedzibą w
z dnia 15 czerwca 2015 r., złożonym w dniu 17 czerwca 2015 r, (uzupełnionym
pismem z dnia 15 lipca 2015 r., doręczonym dnia 20 lipca 2015 r.) dotyczącym obowiązku
opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.
UZASADNIENIE
Dnia 17 czerwca 2015 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek z dnia 15 czerwca 2015 r. złożony przez przedsiębiorcę
Sp. Z 0.0. z siedzibą w o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy
o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 15 lipca
2015 r., doręczonym dnia 20 lipca 2015 r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, iż pracownik
zatrudniony przez przedsiębiorcę na podstawie umowy o pracę pozostawał w okresie od grudnia
2009 r. do grudnia 2012 r. również w stosunku zlecenia z Spółka
z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w . Ze stosunku zlecenia
odprowadzała za pracownika wyłącznie składkę na ubezpieczenie zdrowotne wobec faktu, że
pracownik pozostawał w stosunku pracy z wnioskodawcą i uzyskiwał z tego tytułu
wynagrodzenie wyższe od minimalnego. Z tytułu umowy o pracę wnioskodawca odprowadzał
składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne tego pracownika nie uwzględniając przychodu
oo kok A ZE A "R"R"m