Treść interpretacji
sA HE ZAKŁAD
Gdańsk, (X) iiżeśńia 2019 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/718/2019
NIP:
DECYZJA NR 431
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2019 r., poz.1292), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2019 r., poz.300 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy z dnia 9 lipca 2019 r.,
złożonym w dniu 19 lipca 2019 r. w przedmiocie nieuwzglednienia w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości grupowego ubezpieczenia na życie
i zdrowie w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom.
UZASADNIENIE
Dnia 19 lipca 2019r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek złożony przez przedsiębiorcę o wydanie interpretacji
indywidualnej w trybie art. 34 ustaw Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony
pismem z dnia 8 sierpnia 2019r., doręczonym w dniu 13 sierpnia 2019r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że zawarł umowę grupowego ubezpieczenia
na życie i zdrowie tzw. pakiet medyczny z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy
przystąpią do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień
ochronnych objętych ubezpieczeniem. Będą im także wypłacane świadczenia z tytułu zajścia
określonego rodzaju zdarzeń, dotyczących sfery ich życia lub zdrowia (tzw. ryzyk
ubezpieczeniowych).
Składka miesięczna ma być współfinansowana zarówno przez zakład pracy jak również
przez pracownika. Pracownik będzie opłacał składkę minimalną w wysokości zł wraz z
należnym podatkiem, a pozostałą różnicę pokrywać będzie Pracodawca,
W związku z powyższym, Wnioskodawca wprowadził do obowiązującego Regulaminu
Wynagradzania zapis o następującym brzmieniu:
1) Pracodawca umożliwia Pracownikom:
a) zakup świadczeń medycznych po cenach niższych niż detaliczne, a także
b) objęcie Ubezpieczeniem grupowym zwanej dalej: „Pakietem Medycznym”