Interpretacja ZUS DI/100000/43/719/2019

Sygnatura
DI/100000/43/719/2019
Data wydania
Organ

Teza

Meritum problemu stanowi ustalenie, czy prowadzący działalność gospodarczą w Polsce, jednocześnie zatrudniony zdalnie przez pracodawcę z innego państwa UE (Wielka Brytania) i wykonujący pracę poza terytorium Polski, podlega obowiązkowo polskiemu systemowi ubezpieczeń społecznych z tytułu tej działalności.

Istota

Pan Pawełczak prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą w Polsce. Jednocześnie, od 2011 roku jest zatrudniony przez brytyjską firmę na umowę o pracę, wykonując obowiązki zdalnie (przez VPN) w wymiarze 17 godzin tygodniowo. Miejscem świadczenia pracy jest serwer pracodawcy zlokalizowany w Wielkiej Brytanii lub innym kraju UE (poza Polską). Szacuje, że 70% jego czasu zajmuje praca dla brytyjskiego pracodawcy, a 30% własna działalność. W związku z zatrudnieniem w UK wyrejestrował się z ubezpieczeń w ZUS. W 2019 r. wystąpił o interpretację indywidualną. ZUS odmówił jej wydania, ale sądy (SO i SA) nakazały…

jeszcze 181 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1349 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo