Treść interpretacji
ZAKŁAD A
ZU UBEZPIECZEŃ PRZYJAZNY
SPOŁECZNYCH
. RESSURZĄD
Gdańsk, Al lutego 2020 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/72/2020
Dane identyfikacyjne:
NIP:
DECYZJA NR 51
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust, 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo przedsiębiorców (t.
j.: Dz. U. z 2019, poz. 1292 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2019, poz. 300 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we
wniosku
z dnia 20 stycznia 2020 r., doręczonego dnia
27 stycznia 2020 r. w przedmiocie dopuszczalności wyłączenia z podstawy wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne korzyści materialnej polegającej na
zakupie przez pracowników grupowego ubezpieczenia na Życie i Zdrowie po cenie niższej
niż detaliczna.
UZASADNIENIE
Dnia 27 stycznia 2020 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku,
wpłynął wniosek złożony przez Pana
o wydanie
interpretacji indywidualnej.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazuje, że podpisał umowę Grupowego
Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową.
Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych
objętych ubezpieczeniem (wizyty u lekarzy, badania i zabiegi ambulatoryjne). Składka
miesięczna będzie finansowana przez zakład pracy i pracownika. Każdy pracownik będzie
miał zagwarantowaną możliwość zakupu ubezpieczenia w zakładowym regulaminie
wynagradzania pkt. po cenie niższej niż detaliczna i będzie opłacał składkę:
- za pakiet podstawowy w wysokości
- za pakiet rozszerzony w wysokości
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cot(©zus.pl tel. 22 560 16 00
A
e l
a pozostałą część składki pokryje zakład pracy. |
Różnica, którą opłaca pracodawca będzie stanowić przychód pracownika ze
stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku
dochodowym od osób fizycznych.