Interpretacja ZUS DI/100000/43/723/2024

Sygnatura
DI/100000/43/723/2024
Data wydania
Organ

Teza

Część składki za pakiet medyczny finansowana przez pracodawcę nie podlega składkom ZUS na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, jeśli jest to korzyść materialna o charakterze niepieniężnym (udostępnienie usługi po cenie niższej niż rynkowa), wynika z regulaminu wynagradzania/przepisów o wynagradzaniu i pracownik ponosi choćby symboliczną odpłatność.

Istota

Wnioskodawca planuje wprowadzić dla pracowników dobrowolny pakiet medyczny współfinansowany z pracodawcą. Pracownik opłaca część składki (potrącane z wynagrodzenia), a resztę pokrywa pracodawca. Świadczenia obejmują dodatkową opiekę zdrowotną oraz jednorazowe zlecenia (np. szczepienia, testy). Uprawnienia i zasady współpłacenia mają wynikać z Regulaminu Wynagradzania. Pracodawca zastanawia się nad ograniczeniem dostępu (np. min. pół etatu). Czy różnica między wartością rynkową pakietu medycznego…

jeszcze 157 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 2544 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo