Treść interpretacji
are"
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia At lipca 2015 r.
DI/100000/43/732/2015
NIP
Pan
Decyzja nr 325
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2015, poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz.121), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we
wniosku Pana prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą
z dnia 17 czerwca 2015 r. złożonym w dniu 22 czerwca 2015 r. dotyczące
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie
zdrowotne pracowników wartości pakietów medycznych oferowanych pracownikom przez
pracodawcę po cenach niższych niż detaliczne.
Uzasadnienie
W dniu 22 czerwca 2015 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek Pana prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą
z dnia 17 czerwca 2015 r. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ust. I
ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został
uzupełniony pismem z dnia 7 lipca 2015 r. doręczonym dnia 16 lipca 2015 r.
Wnioskodawca wskazał, iż chce podpisać Grupowe Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie
tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia
będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych ubezpieczeniem.
Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika. W zależności jaki wariant
ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w wysokości zł (
złoty) a różnicę pokrywa zakład.