Treść interpretacji
/ ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia 42 lipca 2015 r.
D1/100000/43/749/2015/
NIP:
KRS:
Sp. Z 0.0.
DECYZJA NR 295.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. J.: Dz. U. z 2015 r., poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2015 r., poz. 121),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku przedsiębiorcy Sp. Z. 0.0. z siedzibą w z dnia 24
czerwca 2015 r., złożonym w dniu 25 czerwca 2015 r, (uzupełnionym pismem z dnia 6 lipca
2015 r., doręczonym dnia 7 lipca 2015 r.) dotyczącym nieuwzględnienia w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne wartości pakietów medycznych w części
finansowanych przez pracodawcę swoim pracownikom.
UZASADNIENIE
Dnia 25 czerwca 2015 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek z dnia 24 czerwca 2015 r. złożony przez przedsiębiorcę Sp. Z 0.0.
z siedzibą w o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 6 lipca 2015 r.,
doręczonym dnia 7 lipca 2015 r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, iż zakupi, dla pracowników i ich rodzin, z
dniem 01 sierpnia 2015r., ze środków obrotowych abonamenty medyczne w ramach prywatnego
grupowego ubezpieczenia zdrowotnego. Następnie nabyte przez pracodawcę, za cenę określoną
w umowie zawartej z Towarzystwem Ubezpieczeniowym, usługi w ramach abonamentów
medycznych spółka odsprzeda/przekaże pracownikom za cenę niższą niż cena detaliczna
nabycia. W ten sposób część ceny świadczenia pokrywa pracownik, a część ceny dopłaca
pracodawca. Ponadto świadczenie to zostało zagwarantowane pracownikom (w tym abonamenty
medyczne rodzinne) w przepisach wewnątrzzakładowych, tj. w regulaminie wynagradzania.