Treść interpretacji
==="
5:44 Hg | ZAKŁAD 2022
Bud | UBEZPIECZEŃ PRZYJAZNY
PEPEES POŁECZNYCH SZSRURZĄD
Gdańsk, 3 sierpnia 2022r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/754/2022
Dane identyfikacyjne:
o NIP:
DECYZJA NR 467
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2021 r., poz.162 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998
r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2022r., poz.1009 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku
złożonym dnia 27 maja 2022r. w części
dotyczącej:
- nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz
ubezpieczenie zdrowotne wartości benefitów pracowniczych tj. pakietów opieki medycznej
oraz Karty Multisport, w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom uznaje
| za prawidłowe,
- nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz
ubezpieczenia zdrowotne wartości Karty Sport i Kultura, Karty Holiday, Karty Podarunkowej
W części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom uznaje za nieprawidłowe.
UZASADNIENIE
Dnia 27 maja 2022r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek złożony przez o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców. Wniosek został
uzupełniony poprzez dokonanie dnia 28 czerwca 2022r. opłaty w wysokości 40,00 zł oraz
pismem z dnia 19 lipca 2022r., doręczonym w dniu 19 lipca 2022r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że jest spółką usługową należącą do
międzynarodowej grupy (dalej; „Grupa”). Grupa prowadzi działalność w zakresie
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail; cot©zus.pl tel. 22 560 16 00
produkcji materiatów budowlanych i produktów wykorzystywanych przy budowie i
utrzymaniu infrastruktury budowlanej. Spółka posiada siedzibę na terytorium Polski.
Spółka jest pracodawcą i z tego tytułu płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne.
Wnioskodawca zamierza wprowadzić do obecnie obowiązującego regulaminu
wynagradzania pracowników zapisy umożliwiające pracownikom zakup od Wnioskodawcy